奶茶店全职可以只做一个月。全职劳动者没有规定需要做满多少个月，才能够辞职，如果在试用期内，提前三天提出申请的，就可以辞职。如果不在试用期，则需要提前一个月提出书面辞职申请。

需要注意的是，在奶茶店工作期间，员工应当遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，不得无故旷工、早退、迟到等。如果员工违反了用人单位的规定，用人单位有权依据相关法律法规对员工进行相应的处罚。

作为奶茶店的全职员工，需要注意以下几点事项：

1、遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，不得无故旷工、早退、迟到等。

2、认真履行工作职责，确保奶茶店的正常运营和服务质量。

3、保持工作场所的清洁卫生，保持工作环境的整洁。

4、注意个人形象和言行举止，做到文明礼貌、热情周到。

5、积极学习和掌握奶茶店的产品和服务知识，提高自己的业务水平。

6、与同事和顾客保持良好的沟通和合作，维护奶茶店的声誉和形象。

7、注意保护自己的人身安全和财产安全，遵守相关法律法规和规定。